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  积极搭建就业创业平台。突出重点群体就业,针对贫困群众,通过产业带动、企业和项目吸纳、公益性岗位安置等方式,实现就业2.7万人次;针对大中专毕业,大力引导构建市场就业、自主创业、企业就业、公职岗位考录等多渠道的综合就业机制,“9+3”毕业生1336名,回州就业率达97%。今年来依托与成都、绵阳、都江堰、新津签订《人力资源供需共享长效合作框架协议》,成功举行“东西携手就业扶贫 劳务协作脱贫奔康”等大型招聘会2场,转移农村劳动力就业1.33万人,实现劳务收入3.14亿元,新增城镇就业906人,城镇失业率控制在3.9%以内。强化职业技能培训。加大资金投入,整合培训资源,推广订单式、定向式培训,建成高校毕业生见习基地3个,选派1个大学生创业团队入驻成都高新技术产业开发区进行孵化,累计举办各类职业技能培训班91期,培训4886人,发放创业小额担保贷款167万元积极构建和谐劳动关系。强化日常监察和专项执法检查,加强矛盾纠纷排查调处,有力维护劳动关系和谐稳定。近年来,受理拖欠农民工工资案件218件次,追讨拖欠工资2496万元; 处理劳动争议纠纷88件,涉案金额185万元,依法维护劳动者的合法权益。 

  
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